企業(yè)合作經(jīng)營合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?。篲___市(縣)____公司地址：____隸屬：____經(jīng)濟(jì)性質(zhì)____(所有制)聯(lián)營。核算方式：共同經(jīng)營、統(tǒng)一核算、共負(fù)盈虧。 ?。? ： 、數(shù)額和投資期限： 公司投資總額為人民幣_(tái)_____元。 甲方投資____元，占投資總額____% 甲方以下列作為投資 現(xiàn)金：____元： 廠房：____元，折舊率為每年____% 機(jī)械設(shè)備：____元，折舊率為每年____% 專用工具：____元，折舊率為每年____% 土地征用補(bǔ)償費(fèi)________元 專利權(quán)：________元 商標(biāo)權(quán)：_________元 技術(shù)成果：________元 投資繳付日期 ，并報(bào)請(qǐng)聯(lián)營成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理?整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定 ，任何一方不經(jīng)全體聯(lián)營成員一致通過不得處分公司的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù) 甲方：__________ 乙方：__________ ? 公司實(shí)行(所得)稅前分利的原則，即，依法繳納產(chǎn)品稅、營業(yè)稅后，由投各方將分得利潤并入投資方企業(yè)利潤，一并繳納所得稅 公司所得，在提取儲(chǔ)備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金后，按下述例分配 甲方：__________% 乙方：__________% 雙方按上述比例承擔(dān)公司虧損或風(fēng)險(xiǎn) 前款所列儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金所提取比例由董事會(huì)定，但不得超過毛利的____% 公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)現(xiàn)負(fù)責(zé)制，董事會(huì)為公司最高決策機(jī)構(gòu)，定期舉董事會(huì)會(huì)議，決定公司的一切重大事宜 董事會(huì)由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會(huì)成員任期____年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以任，董事會(huì)成員如有臨時(shí)變動(dòng)，可由該董事的原單位另派適當(dāng)人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù) 公司由出資各方共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針，重大決策(包括生產(chǎn)銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會(huì)一致通過的原則? 公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理人，由__方推薦，副經(jīng)理____人，由____方推薦，經(jīng)理、副經(jīng)理由董會(huì)聘請(qǐng)，任期__年 公司的主管會(huì)計(jì)由____方推薦，____方推薦____名協(xié)助之 公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受聯(lián)營成員監(jiān)督檢查 (1)聯(lián)營成員任何一方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時(shí)，每逾期時(shí)間)違約方應(yīng)繳付應(yīng)產(chǎn)出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期(時(shí)間仍未提交，除累計(jì)繳付應(yīng)交出資額的____%的違約金外，守約方有權(quán)要求止協(xié)議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償因違行為給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失 (2)對(duì)不可抗力情況的處理 (3)協(xié)議履行中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決，或請(qǐng)雙方主管部門解解決及請(qǐng)求仲裁機(jī)關(guān)仲裁 (4)聯(lián)營成員不得中途退出聯(lián)營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，付出資額的____%作為違約金 (5)聯(lián)營成員在本聯(lián)營存續(xù)期間不得加入其
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