云南省農民工勞動合同書(編輯修改稿)
2024-12-15 01:10 本頁面
【文章內容簡介】 ，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。 七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂 ，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容： (1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務，或者由于情況變化經甲乙雙方協商同意的。 (2)甲乙雙方協商同意，且不損害國家、集體和他人利益的。 (3)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的。 (4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的。 (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 ，甲方可以解除合同 (1)乙方在試用期內，經發(fā)現不符合錄用條件的。 (2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產、工作任務的。 (3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。 (4)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告)。 (5)按國家有關規(guī)定應予辭退的 ，甲方不得解除勞動合同： (1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。 (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。 (3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 (4)乙方為女職工，在孕期、產假和哺乳期間的。 ，乙方可以解除勞動合同： (1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的。 (2)經國家有關部門確認，甲方生產安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的。 (3)經甲方同意，乙方自費考人中等專業(yè)以上學校學習的。 (4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。
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