事業(yè)單位聘用合同書正式版(編輯修改稿)
2024-12-15 01:06 本頁面
【文章內容簡介】 險及福利待遇。
享有休息、休假與獲得勞動安全保護的權利。
服從甲方的管理，完成崗位工作任務。
遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，保守有關秘密。
五、工資福利及待遇
(一)乙方完成本合同規(guī)定的工作任務，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資。
(二)甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、待業(yè)(失業(yè))、醫(yī)療等社會保險。其中，乙方個人負擔部分，由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù)。
(三)乙方在合同期內的工作制度、公休假期、女工保護、因公負傷和患病醫(yī)療等待遇，均按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用合同的變更、終止和解除(一)當事人有下列情況之一的，可以變更合同：
經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致的。
乙方年度考核或者聘期考核不合
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1