書記履行脫貧攻堅主體責(zé)任情況報告(編輯修改稿)
2024-12-15 01:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門推動落實好鎮(zhèn)村兩級主體責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任和幫扶單位幫扶干部聯(lián)包責(zé)任，確保政策精準到戶，幫扶成效和群眾滿意度得到提升。 三是抓選人用人。2021年我提出凡擬提拔對象必須首先在扶貧崗位歷練，2021年我要求提拔使用干部必須進行扶貧工作審查，扶貧審查不合格的一律一票否決。這些規(guī)定營造了扶貧領(lǐng)域聚集人才，扶貧一線選拔任用干部的鮮明導(dǎo)向，為推動脫貧攻堅提供了組織保障和人才保障。2021年以來，共提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部152人，12名扶貧工作表現(xiàn)優(yōu)秀的干部被提拔到黨委書記或鎮(zhèn)長崗位，2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部因扶貧不力被調(diào)整。累計提拔重用第一書記38名，列為后備干部45名。確定了37名扶貧一線好干部，下一步將予以提拔重用。 四是抓干部作風(fēng)。我堅持將作風(fēng)建設(shè)作為脫貧攻堅的最大支撐，親自謀劃脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年活動，開展四支隊伍效能提升百日行動、四明兩創(chuàng)一提升作風(fēng)建設(shè)活動等主題活動，開展了7輪68次扶貧領(lǐng)域作風(fēng)及腐敗問題專項檢查，共查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題373件，處理378人。同時，組建了作風(fēng)建設(shè)專項督查組，加強扶貧領(lǐng)域工作作風(fēng)常態(tài)化督查，確保各級干部保持良好狀態(tài)投身脫貧攻堅戰(zhàn)。 五是抓問題整改。我堅持以問題為導(dǎo)向，以整改為抓手，重視抓好補短板、強弱項工作。親自謀劃八查八看專項整頓，集中開展全縣脫貧攻堅問題大排查、大整改專項行動。特別是針對2021年中央脫貧攻堅成效考核指出問題，我組織召開專題會議安排部署，堅持自下而上，逐戶逐村深入全面排查，確保把問題找準找實。要求全縣整改任務(wù)分類管理、統(tǒng)籌推進，對于短期能夠整改到位的，在6月底前全部銷號，對工作中需要進一步改進的采取針對性措施持續(xù)整改，對需要長期逐步解決的明確階段性目標推進解決，確保很快把薄弱環(huán)節(jié)補齊
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