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正文內(nèi)容

個人家政服務(wù)合同范本(編輯修改稿)

2024-12-15 00:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆。第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。   同時(shí)保姆要交還雇主物品。   沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。   保姆在雇主處工作滿一年,雇主給付保姆獎金(人民幣元)。   雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。   雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。   雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視欺負(fù)保姆。   雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。   雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間(必須在星期六或日)。節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。   雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(710天內(nèi))不得克扣保姆的工資。   二、保姆責(zé)任   保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份。個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。   保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。   因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。   保姆在工作期間須外出,應(yīng)通知雇主。要休假,應(yīng)提前通知雇主。雙方協(xié)商友好確定。   勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間。不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過80分鐘。   不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。   三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。   四、本協(xié)議自簽約之日起生效。   甲方(雇主): (簽名)   乙方(保姆):(簽名)   年 月 日 家政服務(wù)合同4  編號:___________   甲方(經(jīng)營者):_____________ 聯(lián)系電話:__________________   法定代表人:_______________ 經(jīng)營住所:__________________   乙方(消費(fèi)者):_____________ 聯(lián)系電話:__________________   家庭住所:_________________ 身份證號:__________________   丙方(服務(wù)人員):___________ 聯(lián)系電話:__________________   身份證號:_________________ 戶口所在地:________________   經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。   一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)  ?。杭追酵鉃橐曳郊彝ミx派家政服務(wù)員丙方,承擔(dān)乙方的第( )項(xiàng)服務(wù):   (1)一般家務(wù)。(
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