20xx最新彩鋼板廠勞務(wù)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 00:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工資標準為_____元/月。（二）乙方根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。（三）甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。風險提示： 勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納amp。ldquo。五險一金amp。rdquo。勞動者若想要取得amp。ldquo。五險一金amp。rdquo。就應(yīng)當在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。第五條、社會保險和福利待遇甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。第六條、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件和職業(yè)危害防護風險提示：雇主義務(wù) 勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)； 但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須
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