20xx最新快遞公司勞務合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制：（1）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（3）乙方被依法追究刑事責任的。（4）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的。（5）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。風險提示：雇主義務 勞務關系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務； 但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。 另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。（二）甲方的義務遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。負責對乙方進行政治思想
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