【文章內(nèi)容簡介】 或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 五、社會保險(xiǎn)和福利待遇 (一)甲乙雙方按照國家和盛市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和盛市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 (三)乙方患職業(yè)并因工負(fù)傷的，甲方按(職業(yè)病防治法)(工傷保險(xiǎn)條例)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 (四)甲方為乙方提供以下福利待遇。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) (一) 甲方按國家和盛市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二)甲方按國家和盛市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。 (三)乙方從事________ 作業(yè)，可能產(chǎn)生________ 職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取________ 防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查________ 次。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。 七、規(guī)章制度 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。 (二)乙方應(yīng)遵守國家和盛市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。 (三)乙方自覺遵守國家和盛市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。 八、合同的變更、解除、終止 (一)符合(勞動合同法)規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。 (三)(勞動合同法)規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按(勞動合同法)和國家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 十一、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。 十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) _________________________________________ 十三、其它 (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 (三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章________) 　　乙方：(簽名)________ 法定代表人：________________ (主要負(fù)責(zé)人)________________ ________年 ________月 ________日 　　________年 ________月 ________日 無固定期限勞動合同范本篇三 甲方(聘用企業(yè))：________________ 企業(yè)性質(zhì)：________________ 公司地址：________________ 郵編：________________ 法定代表人：________________ 聯(lián)系電話：________________ 乙方(受聘人)________________ 性別_____________ 出生_______年________月 文化程度____________ 籍貫_____________ 身份證號碼________________ 戶口所在地________________ 聯(lián)系電話________________ 備注： 、黑墨水筆填寫，不得采用復(fù)寫或復(fù)印。 ，代簽或冒簽無效。劃改處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人按印認(rèn)可。 ，以示唯一嚴(yán)密。 合同編號：________________ 簽約地址：________________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 第1條 甲、乙雙方選擇以下第__________種形式確定本合同期限： (一)固定期限：自___________起至_____________止。 (二)無固定期限：自_______年_______月___________日起至法定的或本合同所約定的終止。 (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自___________年___________ 月 ___________日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 其中試用期自___________止，期限為___________天。 第2條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位___________(工種)工作。 第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性，如提供不真實(shí)的證件或偽造簡歷，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。