20xx保潔員勞務(wù)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 00:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (六)、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。 (七)、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除。 甲方依法被宣告破產(chǎn)。 甲方依法解散或依法被撤銷。 乙方死亡。 九、法律責(zé)任 (一)、甲方的法律責(zé)任 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。 甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失. (二)、乙方的法律責(zé)任 乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失。 甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。 對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 十、其它事項(xiàng) 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)： 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書
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