20xx個(gè)人雇傭合同簡單范本(編輯修改稿)
2024-12-15 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。 按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。 遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。 (二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。 甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)制勞動(dòng)的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五) 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除： 甲方依照被宣告破產(chǎn)。 甲方依照解散或依法被撤消。 乙方主體不存在。 (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。 (八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。 九、保密條款 乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1