醫(yī)院勞動合同協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-14 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方實際情況發(fā)放。 第十六條 乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更 第十七條 勞動合同的終止 1. 在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權(quán)終止合同，并追究對方的相應(yīng)責(zé)任。 2. 甲方破產(chǎn)時可以終止合同。 3. 國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時，可以終止合同。 4. 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn)，可自行終止。 5. 本合同期滿時，可以無條件終止合同。 第十八條 勞動合同的解除 1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以接觸勞動合同。 2. 乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。 a、試用期間。 b、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 c、有營私舞弊、貪污受賄行為的。 d、嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的。 e、被依法追究刑事責(zé)任的。 f、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的。 3. 甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同。 a、試用期間。 b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動的。 c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的。 d、乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書面形式同意的。 4. 下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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