勞動(dòng)合同書范本范本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全。 ，需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)等)的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。 七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件 、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。 (2)發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件，或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。 (3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。 (4)嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的。利用工作之便，營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的。 (5)被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (2)乙方不能勝任
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