勞動(dòng)合同樣板正式版(編輯修改稿)
2024-12-14 23:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保量做好本職工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。
五、合同的終止或解除條件：
雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。
本合同期滿后自然終止。
乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
（3）被依法追究刑事責(zé)任的。
（4）乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。
（5）故意或過(guò)失使甲方或第三方利
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