勞動合同之附件競業(yè)禁止協(xié)議(編輯修改稿)
2024-12-14 23:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司要求時，應(yīng)及時向公司提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)。該證明材料至少需含有下列之一但不限于：
，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關(guān)系的其他證據(jù)。
。
，無法提供上述證明時，可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構(gòu)出具的關(guān)于雇員的從業(yè)情況的證明。
。
。
，在雇員競業(yè)禁止期間，即與雇員勞動關(guān)系解除或中止后兩年內(nèi)，每月向雇員按其離職前一年從公司獲得的平均月工資的%的標準支付補償金。若發(fā)現(xiàn)雇員違約，公司將終止發(fā)放補償費并按本協(xié)議第3條規(guī)定追究雇員的違約責任。
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