【文章內(nèi)容簡介】 2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險?！　?3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：　　(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的。　　(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。　　(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。　　(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的?！　?五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的?！　?六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的?！　?七)勞動者被依法追究刑事責任的?！　?八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。　　(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！　?十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的?！　?十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的?！　?十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。　　(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的?！　〖追?蓋章)XXXXXX_乙方(簽字)XXXXXX_　　代表(簽字)XXXXXX_　　XXX__年____月____日XXX__年____月____日　　勞務合同范X(三)　　甲方(公司)：XXXXXX_　　法定代表人：XXXXXX_　　住所：XXXXXXXXX_　　郵編：XXXXXXXXX_　　聯(lián)系電話：XXXXXX___　　乙方(員工)：XXXXXX_　　身份證號碼：XXXXXX_　　家庭住址：XXXXXX___　　XX編碼：XXXXXX___　　聯(lián)系電話：XXXXXX___　　鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款?！　〉谝粭l勞務合同期限　　合同期限XXX__年____月____日XXX__年____月____日?！　〉诙l雙方權利義務　　乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。　　第三條勞務報酬支付　　甲方每月_____號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬?！　〉谒臈l合同的終止與解除　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。　　第五條違約責任　　甲方每月對乙方提供XXX___元商品免賠責任，超出短少按價格XXX_折承擔。　　第六條爭議解決　　甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意?！　〉谄邨l文本及生效　　，甲乙雙方各執(zhí)____份。　　、乙方簽字之日生效?！　〖追剑篨XXXXX_____公司乙方：XXXXXXXXX_　　XXX__年____月____日XXX__年____月____日　　勞務合同范X(四)　　甲方(聘用單位)：XXXXXXXXX　　乙方(受聘人)：XXXXXXXXX__　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉谝粭l合同期限　　合同有效期：自XXX__年____月____日至XXX__年____月____日止(其中XXX__年____月____日至XXX__年____月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止?！　∑赣煤贤跐M前XXX___個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　『炗喥赣煤贤钠谙?，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_____個月書面通知對方。　　第二條工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　〉谌龡l工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作XXX小時，每天工作XXX小時的工作制度?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提