關于短期勞務合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和分配形式按下列第_____項執(zhí)行。 實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資_____元，每月工資_____元。 實行計件工資制，具體標準為________。 乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。 五、勞動保險 甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。 六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、 違約責任 本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有
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