關(guān)于教師聘用合同通用范本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損害的。
(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況(如甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件等)發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，
在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第
3款的規(guī)定解除聘用合同：
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動能力的。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
有下列情況之一，乙方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
(3)甲方未按本合同約定
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