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正文內(nèi)容

關于工廠勞動合同樣本(編輯修改稿)

2024-12-14 23:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行?! 〉诙粭l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?! 〉诙l 甲方為乙方提供以下福利待遇:        七、勞動紀律和規(guī)章制度  第二十三條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。  第二十四條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德?! 〉诙鍡l 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。  八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  第二十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容?! 〉诙邨l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。  第二十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同?! ≡谠囉闷陂g,被證明不符合錄用條件的;  錄用條件為:① ?、凇 、邸 乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;  嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;  被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的?! 〉诙艞l 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前____日以書面形式通知乙方:  乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;  乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。  第三十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同?! 〉谌粭l 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十九條、第三十條終止、解除本合同:  患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;  患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;  復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;  義務服兵役期間的;  擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;  符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的?! 〉谌l 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險?! ≡谠囉闷趦?nèi)的;  2
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