兼職家教聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-14 23:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 次下降扣除50元，并且新排學生工資降一個標準計算。 2，一個月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學生降一個標準計算。 3，出現(xiàn)學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除100元。 4，所教某個學生因為教學質(zhì)量不滿意導致退費的，老師工資扣除200元。 新排學生工資降低一個標準計算。 5，一個月內(nèi)出現(xiàn)一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。 6，出現(xiàn)一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除100元。出現(xiàn)兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除200元，所有帶的學生工資降一個單位，再次安排新的學生工資從起始標準計算。 7，出現(xiàn)一個學生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個單位標準。 注：凡降低至試用期內(nèi)最低標準的老師待遇不在繼續(xù)下降。 三、工作責任 ，3次課以內(nèi)乙方必須認真負責的根據(jù)學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。 ，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。 凡在學生家里上課的必須在每次授課以后12小時內(nèi)在網(wǎng)絡平臺上完善“授課質(zhì)量跟進表”。 3，乙方必須真實的填寫“質(zhì)量跟進表”，認真做好備課工作。 四、工作紀律 ，在學生家授課的不得收取學生家長任何禮品，不允許在學生家中就餐，違反罰款100元每次。 。 ，沒有雙
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