關(guān)于企業(yè)勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-14 23:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理、教育?！ 〖追桨从嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵?！ ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！ ∫曳匠兄Z提交給甲方的學(xué)歷、身份…等個人資料真實有效,如有隱瞞事實或虛構(gòu)欺詐行為，一經(jīng)查實，甲方可當(dāng)即解除與乙方的勞動關(guān)系，并可索取相應(yīng)賠償?！ ∑?、保險和福利待遇 甲方依照政府規(guī)定為乙方購買社會保險費； 乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ “?、勞動合同的履行、變更、終止和解除 依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行?！ 【?、違反勞動合同法的法律責(zé)任 甲乙雙方單方違反勞動合同，給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！ ∈⑵渌马棥 ∫曳匠浞至私饧追降男袠I(yè)特點，清楚在春節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、七夕節(jié)等節(jié)日期間勞動強度很大，將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節(jié)日期間
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