公司勞動(dòng)合同范文實(shí)用版(編輯修改稿)
2024-12-14 23:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條 甲、乙任何一方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更的勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效，對(duì)方可以解除合同。
第二十八條 有下列情形之一的，甲方提前三十日書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)______月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：_____
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從
事甲方另行安排的工作的。
(二)勞動(dòng)者不能夠勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位，仍不能勝任的。
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：_____
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
(二)在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五______年，且距法定退休______年齡不足五______年的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十條在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：_____
(一) 由甲方出資培訓(xùn)(包括送大中專院校學(xué)習(xí)深造)，培訓(xùn)后尚在服務(wù)期限內(nèi)的。
(二) 屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重要任務(wù)而任務(wù)未結(jié)束的。
第三十一條 甲方有下列情形之一，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)______年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：_____
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。
(三)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的。
(四)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
第三十二條 有下列情形之一的，本合同的終止：_____
(一)本合同期限屆滿的。
(二)乙方死亡、或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。
(三)乙方開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
(四)甲方因各種原因終止經(jīng)營(yíng)的。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十三條 甲方違反本合同約定事項(xiàng)解除乙方的勞動(dòng)合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條 乙方違反解除勞動(dòng)合同提前通知期的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
第三十五條 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條件
第三十六條 乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開(kāi)發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。
第三十七條 甲方的技術(shù)信息(包括專用技術(shù)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1