【文章內(nèi)容簡介】 本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分。
根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位。
當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務(wù)
按照有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件。
創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇。
向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
雙方約定的其他義務(wù)：
第十條乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利。
按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇。
享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同。
甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
(二)乙方的義務(wù)
服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財物。
遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德。
努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動。從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)。
雙方約定的其他義務(wù)：
第十一條合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的。
(3)由于不可抗拒力致使本合同無法履行的。
(4)雙方約定的其他情況：
第十二條甲方對合同的解除
(一)有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。錄用條件為：
(1)_________
(2)_________
(3)_________
乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、甲方規(guī)章制度或不履行勞動合同的。
乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
乙方泄漏甲方商業(yè)秘密的。
乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
雙方約定的其他情況：______________________。
依照第7項解除勞動合同時，甲方還應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。
(二)乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的。
患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
乙方在享受法定休假、探親假期間的。
復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的。
義務(wù)服兵役期間的。
擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的。
符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
雙方約定的其他情況：
第十三條乙方對合同的解除
(一)乙方可以要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
(二)在下列情況下，乙方可以隨時解除本勞動合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：
在試用期內(nèi)的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的。
甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的。
甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。
經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的。
乙方參軍、入學(xué)或出境定居的。
雙方約定的其他情況：
(三)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：
由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院校或技工學(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的。
屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)