企業(yè)人員借調通用版合同(編輯修改稿)
2024-12-14 23:02 本頁面
【文章內容簡介】 安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間?！ 〗枵{期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯蓜趧雨P系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責?！ ∷摹⒁曳綑嗬土x務 向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息?！ ∝撠熃枵{人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用?！ ∝撠煂枵{人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方?！ 〗枵{期間，借調人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系
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