企業(yè)員工保密合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。 乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第2種(沒有做出選擇的，視為無限期保密)： (a)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開?！? (b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到_____年?！? 甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第 種： (a)乙方離職時，一次性支付____元?！? (b)乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時， 已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費?！? 第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。 若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用。甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。 第七條 乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。 乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。如果系主管人員越權(quán)行為，乙方的相應(yīng)責(zé)任可以追訴該主管人員承擔。 第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。 乙方離職之后三年內(nèi)仍負有前款的義務(wù)。 第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保
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