人事代理合同通用版(編輯修改稿)
2024-12-14 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：（1）以整體服務方式支付服務費_________元年，于每年____月____日前支付。（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_________元年，于每年____月____日前支付。（3）甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關系下月起計算，乙方退回代理費。（4）甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由乙方負責整理檔案。甲方未能按約定向乙方支付相關費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務；針對乙方仍在管理甲方人事檔案的事實，乙方將仍依約定的標準向甲方計收費用；同時自欠費的第_______個月起，計收每月_______元的滯納金。若甲方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。風險提示：建議違約責任具體明確，比如：如一方違反本合同應怎樣之類的條款，盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔違約責任。并且，可以根據(jù)際情況來規(guī)定
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