人員借調通用合同(編輯修改稿)
2024-12-14 22:52 本頁面
【文章內容簡介】 甲方?！ 〗枵{期間，借調人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據(jù)可由甲方提供。 借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛?！ ∥?、費用及結算 借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數(shù)據(jù)(借調人員的工資標準、社?；鶖?shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方?！ 〖追街Ц督o乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算?！ ×?、其他 借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。 借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力?！ ∪藛T借調合同【二】 甲方因工作需要，須借用乙方的員工____
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