臨時勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范文(編輯修改稿)
2024-12-14 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：
因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟(jì)損失的。
乙方違反公司管理制度的。
雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。
二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善
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