中外勞務(wù)合同樣板(編輯修改稿)
2024-12-14 22:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即_ _________日后_ 天內(nèi)即__ _________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即_ _________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中：__________ _________%電匯至_ 銀行營業(yè)部乙方公司帳號。_ _________%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的_ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國_ 銀行之日(起息日)起。
第十條 稅金
乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金。甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假
，每周的休息日為星期_ .
、假日和中國XX，國慶節(jié)1天的休假，共_ 天。
，享受為期_ _天的回國年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國_ 間的往返旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：_________
實(shí)際工作月數(shù)___ (_____/12)=休假天數(shù)
、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到_ 間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
第十二條 預(yù)付工資
，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于_ _美元的預(yù)付工資。
個月還清，每月償還_ 分之一。
第十三條 動員費(fèi)
美元的動員費(fèi)。
。
第十四條 保 險(xiǎn)
之日起至返抵中國_ 之日止在中國投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月_ 美元保險(xiǎn)費(fèi)。
，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。
第十五條 醫(yī)療和病假
、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。
，甲
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