國際技術服務合同(范本)(編輯修改稿)
2024-12-14 22:32 本頁面
【文章內容簡介】 ，工資照發(fā)(從開始工作之日算起工作十一個月，第十二個月為休假)。休假間工資應全部以美元(或英鎊)支付。
(甲方國幣)的獎金，獎金的____%以美元(或英鎊)支付。
，甲方為乙方技術人員回國休假提供往返經濟艙機票。
第九條
甲方還同意為乙方人員辦理移民手續(xù)，其中包括：
。
。
。
第十條
在合同期間內，乙方技術人員由于家庭不幸和/或其它原因，可請緊急事假十天。
，甲方不負責：
(1)乙方事假人員旅費。
(2)本合同第三條1(1)款中所規(guī)定的技術服務費。
(3)因乙方人員事假期滿后不能返回____(甲方國名)而換人時所需費用。
：
(1)從國內另行換人，替換不能返回甲方服務的技術人員。
(2)承擔換人所需的全部費用。
(3)因乙方人員事假期滿后不能返回____(甲方國名)而換人時所產生的費用。
3.(1)在合同期間內，由于甲方或所在國原因，致使乙方人員不能工作時，甲方同意：向乙方技術人員支付雙
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