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正文內(nèi)容

合資經(jīng)營(yíng)合同(編輯修改稿)

2024-12-14 22:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作; 公司的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃; 公司的工作計(jì)劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案; 公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表; 儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、公司發(fā)展基金的提取方案和年利潤(rùn)分配方案; 公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門(mén)的負(fù)責(zé)人的任免; 公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度; 公司的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施辦法; 公司的人員培訓(xùn)計(jì)劃; 其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問(wèn)題。 ?。ǎ玻┛偨?jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議,主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí),則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門(mén)的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排,由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董 事會(huì)所決定的原則來(lái)制定,并由董事會(huì)批準(zhǔn)。 (3)總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。若正、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員貪污,或嚴(yán)重地失職,董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退。共4頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1234 第六條 雙方的責(zé)任和義務(wù) 6.1. 甲方和乙方,應(yīng)盡力以最有效和最經(jīng)濟(jì)的辦法實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨和目標(biāo)并在現(xiàn)行法律和允許的營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)雙方選派有資格、有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和技術(shù)人員在公司勤勉地進(jìn)行營(yíng)業(yè)。 6.2. 甲方有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助公司辦理下列事宜: 協(xié)助公司向中國(guó)有關(guān)主管部門(mén)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)、登記注冊(cè)、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜; 根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律,協(xié)助公司申請(qǐng)獲得可能范圍內(nèi)的稅收減免待遇; 協(xié)助公司收集有關(guān)中國(guó)市場(chǎng)需求,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力和銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)等方面的信息; 協(xié)助外籍工作人員申請(qǐng)前往中華人民共和國(guó)的入境簽證和提供在中國(guó)境內(nèi)的公務(wù)旅行方便; 協(xié)助公司安排工作人員的辦公、住宿、膳食、交通、醫(yī)療等事項(xiàng); 協(xié)助公司聘請(qǐng)中國(guó)籍職員、工程師、技術(shù)人員、工人和翻譯人員; 協(xié)助公司向中國(guó)銀行及國(guó)家外匯管理局同意的銀行申請(qǐng)開(kāi)立外幣和人民幣帳戶; 協(xié)助公 司聯(lián)系在中國(guó)境內(nèi)的物資運(yùn)輸、進(jìn)出口報(bào)關(guān)等手續(xù); 甲方在可能的情況下應(yīng)公司的請(qǐng)求對(duì)其他需辦的事情應(yīng)予以協(xié)助。 6.3. 乙方有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助公司
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