合伙型聯(lián)營合同一(2)(編輯修改稿)
2024-12-14 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金后，按下述比例分配：甲方：_________％； 乙方：_________％。雙方按上述比例承擔(dān)公司虧損或風(fēng)險(xiǎn)。前款所列儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取比例由董事會(huì)制定，但不得超過毛利的________％。
第十一條 聯(lián)營企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。董事會(huì)為公司的最高決策機(jī)構(gòu)，定期舉行董事會(huì)會(huì)議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會(huì)。董事會(huì)_________名董事組成。其中甲方委派________名，乙方委派________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會(huì)成員任期________年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。董事會(huì)成員如有臨時(shí)變動(dòng)，可由該董事的原單位另派適當(dāng)?shù)娜诉x接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù)。
第十二條 公司的經(jīng)營管理公司由出資各方派人共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針、重大決策（包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃，利潤分配，提留比例，人事任免等）采取董事會(huì)一致通過的原則。公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一個(gè)，由________方推薦；副經(jīng)理_______人
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