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正文內(nèi)容

20xx試用期勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版20xx(編輯修改稿)

2024-12-14 22:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 五)甲、乙任何一方提出解除合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方。 八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款: (一)由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,明確雙方權(quán)利義務(wù)。 (二)未約定的按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、爭(zhēng)議處理 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙雙方也可以直接向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十、其它事項(xiàng): (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則,由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。 (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。 (三)本合同不得代簽和涂改。 (四)甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。 (五)本合同附件包括:《_____門店員工行為管理規(guī)定》 (六)十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字,蓋章后生效。 法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:__________乙方簽名:__________ 甲方蓋章:_______________ 簽章日期:_______________ 簽名日期:_______________ 試用期勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版篇四 甲方:________________ 乙方:________________ 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 第一條、合同期限 甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,有效期為_______個(gè)月。 第二條、崗位安排 根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位就職。在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 第三條、薪資報(bào)酬 甲方聘請(qǐng)乙方在試用期間的工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 第四條、甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。 甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。 甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 甲方要按本合同支付給乙方薪金。 甲方對(duì)試用期乙方因工受傷,由甲方負(fù)擔(dān)賠償,試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%,乙方承擔(dān)_____%。 試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。 對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算。l試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過_____天者,試用合同自行解除。 第五條、乙方的權(quán)利與義務(wù) 乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。 乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 乙方對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。 乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。 乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。 1乙方可以反對(duì)和投訴對(duì)其試用身份不公平的歧視。 第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 第七條、獎(jiǎng)懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動(dòng)表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。 第八條、違反合同的責(zé)任 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效
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