【文章內(nèi)容簡介】 _______月______日起至____________年________月______日止。 三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為____________年________月______日至____________年________月______日止。 第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：_____________________。 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事_______工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在_____________________。 乙方按用工單位的要求應(yīng)達到以下工作標準。 第三條 工作時間和休息休假 一、工作時間按下列第 項確定： 實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。 實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。 實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按 結(jié)算。 二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。 第四條 勞動報酬及支付方式與時間 一、乙方試用期間的月勞動報酬為______________元。 二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為______________元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。 乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。 三、甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。 四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。 第五條 社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。 第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。 第七條 規(guī)章制度 一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。 二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。 第八條 勞動合同變更、解除、終止 一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 第九條 派遣協(xié)議要求 甲方應(yīng)當與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。 第十條 當事人約定的其他事項 經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容： 第十一條 其他 本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。 甲方(蓋章)：____________________乙方(蓋章)：____________________ ____________年________月______日____________年________月______日 派遣勞動合同簡單