20xx最新設(shè)計公司勞務(wù)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班報酬和獎勵。依公司有關(guān)規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報酬，其報酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況由公司確定。自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。根據(jù)自身特點和能力請求調(diào)動到公司其他部門和工作崗位上。乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務(wù)：遵守國家的法律與法規(guī)。嚴格遵守公司的規(guī)章制度。按時、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)本合同期內(nèi)，甲方享有如下權(quán)利：依公司的各項規(guī)章制度對乙方進行管理?？己艘曳降墓ぷ骺冃?，對乙方實施獎懲。根據(jù)公司工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整。風(fēng)險提示：雇主義務(wù) 勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)； 但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。
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