20xx最新勞務協(xié)議書范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的。第六條、雙方義務責任風險提示：雇主義務 勞務關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務； 但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。 另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。（一）甲方：甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用；甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。（二）乙方：乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務相關(guān)規(guī)定的行為進行 處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應
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