20xx年最新設計創(chuàng)意保密協(xié)議范本【專業(yè)版】(編輯修改稿)
2024-12-14 22:08 本頁面
【文章內容簡介】 應的兜底條款。而且隨著用人單位的技術秘密和獲得的知識產權的不斷的更新發(fā)展，這些需要保密的內容和范圍也應相應作出改變。二、保密期限聘用合同期內即解除聘用合同后的____年內。三、乙方的保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。四、保密費用甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。五、違約責任接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的, 接受方一經(jīng)披露方要求, 應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為, 并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。六、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，
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