20xx年最新技術(shù)信息保密協(xié)議范本【專業(yè)版】(編輯修改稿)
2024-12-14 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和費(fèi)用、所有損失或損害等等。保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至________________到期。風(fēng)險(xiǎn)告知：約定時(shí)間不能過長。有的企業(yè)在保密協(xié)議中約定員工今后不得再從事相關(guān)行業(yè)，這個(gè)顯然是不符合法律規(guī)定的。勞動(dòng)合同法第二十條第二款規(guī)定：“在解除或者終止勞動(dòng)合同后，(負(fù)競業(yè)禁止義務(wù)的)人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年?！逼渌马?xiàng)補(bǔ)償金：________________________________風(fēng)險(xiǎn)告知：需要約定補(bǔ)償。競業(yè)禁止條款屬于雙方當(dāng)事人都承擔(dān)義務(wù)的雙務(wù)條款。勞動(dòng)者承擔(dān)特定時(shí)期不與公司競爭的義務(wù)，公司承擔(dān)給予相應(yīng)補(bǔ)償?shù)呢?zé)任。勞動(dòng)合同法第二十三條規(guī)定，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議原件及其復(fù)印件對雙方具有同等法律約束力。甲方(簽字)：________________年____月____日乙方(簽字)：________乙方(蓋章)
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