20xx實習生勞動合同簡單范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:06 本頁面
【文章內容簡介】 稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下： 一。甲方的責任與義務 ，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。 ，并在實習前通報乙方。 。 。 二。乙方的責任與義務 、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。 ，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度。對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節(jié)給予紀律處分。 ，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事。病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向實習班主任報告。用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。 ，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。 ，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規(guī)定處理。 。 ，掌握好子女實習狀況和工作時間，協助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。 、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《南京市中等職業(yè)學校實習生管
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