20xx員工聘用協(xié)議書簡單范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 止本勞動合同。 九、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。 十、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 十一、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。 十二、雙方認為需要約定的其他事項: 十三、其它 (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。 (三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章)乙方：(簽名) 法定代表人： (主要負責人) 年月日年月日 員工聘用協(xié)議書簡單2 甲方：__________________ 乙方：__________________ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。 一、合同期限 本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。 二、工作內(nèi)容 甲方聘用乙方在______(科室、部門)，擔任______(崗位、職位)。 三、雙方的權利和義務 (一)甲方的權利與義務 負責乙方的日常人事管理。 為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。 根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。 根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。 (二)乙方的權利與義務 接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。 享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學
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