辦公室內勤治理人員的轉正申請書(編輯修改稿)
2024-12-13 22:46 本頁面
【文章內容簡介】 二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔。 四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。 在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
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