農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作協(xié)議范本專業(yè)版(編輯修改稿)
2024-12-13 22:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
五、勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。
六、勞動報酬
甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_____日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。
工資標準：工資實行基礎(chǔ)工資和獎勵工資二份制，基礎(chǔ)工資標準_____元/月（_____元∕日)，獎勵工資每月_____元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成
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