再就業(yè)協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-13 22:33 本頁面
【文章內容簡介】 時，平均每周工作不超過40小時，執(zhí)行不定時工作制度，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
甲方安排乙方加班，應符合法律法規(guī)的規(guī)定。
甲方應按國家規(guī)定，保證乙方的休息權利。
五、勞動報酬
甲方每月日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元(其中財政補貼350元，用人單位支付元)，乙方在試用期內工資不低于當?shù)刈畹凸べY。
甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
六、保險福利
甲、乙雙方應共同繳納社會保險，甲方應為乙方繳納的社會保險由縣財政按規(guī)定進行補貼，
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1