關于公司勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-13 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求（具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中）。 十、乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規(guī)處理?！ ∈弧⒓追揭曇曳焦ぷ鞯牡谝粋€月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定?！ ∈⒓追匠袚曳降耐德焚M?！ ∈?、如遇酒店倒閉或轉讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補賠付乙方____月工資，如遇到戰(zhàn)爭。地震等不可抗拒因素則按相關法規(guī)處
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