會館合作協(xié)議范本新(編輯修改稿)
2024-12-13 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事政策，包括組織架構(gòu)、編制、工資及福利政策；市場的定位及價格政策，會館廣告、宣傳及促銷計劃；—會館年度經(jīng)營預(yù)算；—會館年度工作計劃。
（4）招聘員工。
（5）乙方要在合作經(jīng)營項目和范圍之內(nèi)負責辦理會館經(jīng)營的合法手續(xù)，并在協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)正常合法經(jīng)營，不得違約及違法經(jīng)營。
第八條：雙方約定的事項
管理權(quán)
（1）有關(guān)會館經(jīng)營預(yù)算，會館固定資產(chǎn)的購置預(yù)算，會館人事架構(gòu)和年度工資總額，會館功能布局的調(diào)整，會館經(jīng)營區(qū)域和經(jīng)營項目的調(diào)整等，乙方在實施前需經(jīng)甲方批準。
（2）經(jīng)甲方批準的以上事項和會館日常經(jīng)營的其他事項，由乙方全權(quán)負責實施。為此，乙方應(yīng)對會館包括人事、物資、經(jīng)營和管理等項事宜具有充分的指揮權(quán)和決策權(quán)。
（3）對于經(jīng)營管理的不同看法，甲方應(yīng)與乙方溝通討論解決，乙方應(yīng)充分了解甲方的意見和立場，意見合理時，乙方及時有效地做出調(diào)整；在不嚴重影響會館正常經(jīng)營管理，當雙方意見未達成統(tǒng)一之前，乙方應(yīng)尊重甲方的意見，對分歧事項暫緩實施，并向雙方最高領(lǐng)導反映求得解決；在此之前，除非嚴重損害甲方利益的緊急情況，甲方一般不采取直
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