臨時雇傭合同樣板(編輯修改稿)
2024-12-13 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時工管理實施細則》(____省人民政府令1991第29號)執(zhí)行。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關系。
九、本XX版合同式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務處、勞服各1份?！ W校臨時工聘用合同 保姆聘用合同 經(jīng)紀人聘用合同 教師聘用合同 甲方負責人(簽字、公章)： 乙方(簽)： 丙方(簽)：合同規(guī)
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