中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用合同書(編輯修改稿)
2024-12-13 22:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 甲方應(yīng)為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”的待遇部分，每月隨工資發(fā)給乙方。由甲方出具證明，乙方自己負(fù)責(zé)辦理。
乙方工作表現(xiàn)良好，在勞動(dòng)人事部門辦理人事代理時(shí)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者。
(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者。
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的。
(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者。
(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的。
(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員。
(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成
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