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正文內(nèi)容

幼兒園教學(xué)工作總結(jié)-4(編輯修改稿)

2024-12-07 04:11 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了教師培訓(xùn)工作計(jì)劃,目標(biāo)清晰,內(nèi)容具體,措施明確,在計(jì)劃制訂的基礎(chǔ)上,注重行為反思,內(nèi)化課改理念。在教研中,通過(guò)說(shuō)即說(shuō)課、評(píng)課,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行分析;做即行動(dòng)研究;寫(xiě)即案例的撰寫(xiě)、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié);學(xué)專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)、個(gè)人反思等研討活動(dòng),搭建理論走向?qū)嵺`的橋梁?! 」膭?lì)教師走出去與時(shí)代同步  激烈的競(jìng)爭(zhēng)可以磨礪教師的意志,競(jìng)爭(zhēng)的成功可以極大地鼓勵(lì)教師的自信。讓教師走出園門(mén),感受教育改革的脈動(dòng),體會(huì)素質(zhì)教育的精彩,使我們的教師在新課程背景下和諧發(fā)展。我們積極創(chuàng)造條件,讓教師參加不同形式的學(xué)習(xí),高一層次學(xué)歷進(jìn)修,不分正式工和臨時(shí)工;積極鼓勵(lì)園內(nèi)、外教師帶教,優(yōu)質(zhì)資源內(nèi)外聯(lián)動(dòng),通過(guò)帶教與競(jìng)爭(zhēng),鍛煉了教師的技能和品質(zhì),教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)得到加速?! ∽儞Q方式請(qǐng)進(jìn)來(lái)與名家對(duì)話  我們多次把科研專(zhuān)家、教研員請(qǐng)進(jìn)來(lái),與教師面對(duì)面接觸,零距離溝通,讓觀念在碰撞中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變,讓技藝在切磋中得到提高。針對(duì)我園教師隊(duì)伍不斷增大而出現(xiàn)的課程執(zhí)行力方面的諸多問(wèn)題,我們邀請(qǐng)教發(fā)院王正可、陳石靜、范秀娟、張惠萍等調(diào)研員幾次來(lái)園對(duì)教學(xué)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)作精彩點(diǎn)評(píng);邀請(qǐng)教科研專(zhuān)家陳潔來(lái)園作如何開(kāi)展課題研究作專(zhuān)題輔導(dǎo)等,這種形式的培訓(xùn),使我們的教師足不出戶(hù)就聆聽(tīng)到先進(jìn)的教育理念,領(lǐng)略到高超的教科研方法和手段,提高了教師缺失的各種能力?! 〕种院愠料聛?lái)在研究中成長(zhǎng)  結(jié)合區(qū)級(jí)課題《幼兒藝術(shù)欣賞的實(shí)踐研究 》和園本化課程的開(kāi)發(fā)研究,積極開(kāi)展園本培訓(xùn),我們大力提倡讀書(shū),加快學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,為了滿足不同學(xué)習(xí)需求,幼兒園組織教師去上海書(shū)城購(gòu)置理論書(shū)籍,讓教師有書(shū)看,看好書(shū),讓教師真正沉下心來(lái),遠(yuǎn)離浮躁,專(zhuān)心研究,以課題研究帶動(dòng)教師發(fā)展?! ?nèi)容形式多樣化、層次引領(lǐng)多樣化的園本培訓(xùn),引領(lǐng)教師走”學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐、研究”相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路,通過(guò)課程文化的構(gòu)建來(lái)帶動(dòng)園所文化的優(yōu)化,體現(xiàn)園本培訓(xùn)實(shí)效,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。  重視師德培訓(xùn) 培育心靈文化  積極營(yíng)造創(chuàng)建優(yōu)良”園風(fēng)”、”教風(fēng)”與”學(xué)風(fēng)”的師德教育氛圍,構(gòu)建一支師德高尚、理念先進(jìn)、素質(zhì)精良、具有團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)新型、示范型、研究型的教師隊(duì)伍是我園辦園目標(biāo)之一。結(jié)合我園教職員工隊(duì)伍的實(shí)際情況,我們抓緊抓實(shí)教工的師德師風(fēng)教育。利用政治、業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)進(jìn)行宣傳與教育;以創(chuàng)建文明單位為抓手,以服務(wù)為宗旨,關(guān)愛(ài)教師的身心健康,全面尊重教工基本生理需要,完善了每個(gè)成員的社會(huì)保障體系。我們開(kāi)展了以”愛(ài)崗敬業(yè)”為主題的教師職業(yè)道德教育,激勵(lì)教師不斷提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì),爭(zhēng)做優(yōu)美形象的代言人。鼓勵(lì)教師以開(kāi)闊的視野、平實(shí)的心態(tài)對(duì)待發(fā)生在身邊的事情,正確對(duì)待自己的家人、同事、朋友,要有一顆感恩的心,學(xué)會(huì)為別人喝彩,為自己加油。  我園教職工正以積極向上的表現(xiàn)實(shí)踐著、努力著,真正做到了教書(shū)育人、為人師表,濃濃創(chuàng)文明的氛圍正在續(xù)延,師德素養(yǎng)得到又一次升華與錘煉,也正是教職工的良好師德與工作責(zé)任,提高了我園的保教質(zhì)量,擴(kuò)大了幼兒園的社會(huì)聲譽(yù)?! ∷?、在互動(dòng)中提升 優(yōu)化家園資源  做好家長(zhǎng)工作是我園各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的充分保障。我們有效利用家長(zhǎng)資源進(jìn)行了一系列的活動(dòng),如家長(zhǎng)老師進(jìn)課堂活動(dòng),通過(guò)了解家長(zhǎng)的職業(yè)、特長(zhǎng),組成了一支家長(zhǎng)志愿者隊(duì)伍,家長(zhǎng)利用自己的特長(zhǎng),做一回孩子們的老師,如擅長(zhǎng)電腦的爸爸來(lái)給孩子們講授電腦知識(shí),當(dāng)警察的媽媽和孩子們一起學(xué)習(xí)交通法規(guī),身為點(diǎn)心師的爸爸為孩子們一展手藝,這些都得到了孩子們的喜歡。在”奧運(yùn)村”的親子制作活動(dòng)中,家長(zhǎng)們的靈巧的雙手、獨(dú)特的創(chuàng)意得到了充分的發(fā)揮。在我園爭(zhēng)創(chuàng)上海市一級(jí)幼兒園過(guò)程中,我們請(qǐng)家長(zhǎng)共同參與班級(jí)主題環(huán)境的布置,家長(zhǎng)們通過(guò)共同參與環(huán)境布置,不僅了解了幼兒園開(kāi)展的主題,也共同體驗(yàn)了老師工作的辛勞,從而也加強(qiáng)了老師與家長(zhǎng)的溝通和相互理解。在抗震救災(zāi)活動(dòng)中,我們發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)出海報(bào),發(fā)起募捐活動(dòng),得到了廣大家長(zhǎng)的大力支持。在各班進(jìn)行的主題活動(dòng)中,家長(zhǎng)們也能幫助孩子積極收集主題資料。  發(fā)揮家委會(huì)作用  家委會(huì)是連接幼兒園與家長(zhǎng)之間的橋梁,是家長(zhǎng)工作順利開(kāi)展的一個(gè)重要方面,是我們成功的法寶。在園、班級(jí)家委會(huì)會(huì)議中,家長(zhǎng)們積極參與幼兒園、班級(jí)的管理工作,出謀劃策。共同商討春游、親子制作、抗震救災(zāi)等各項(xiàng)活動(dòng),在每次的家委會(huì)活動(dòng)中,通過(guò)多種互動(dòng)形式,及時(shí)捕捉家委會(huì)成員在參與幼兒園課程建設(shè)中的思想火花,并力求做到幼兒園創(chuàng)課程特色上融入家長(zhǎng)及社區(qū)資源,使他們?cè)谌珗@家長(zhǎng)中起到了領(lǐng)頭羊的作用。在以點(diǎn)帶面的作用影響下,使幼兒園和家庭形成了有效合力。家委會(huì)成員明確自己的權(quán)利和義務(wù),并保證隨時(shí)對(duì)家長(zhǎng)較敏感的幼兒伙食費(fèi)、代辦費(fèi)等的收取和使用的監(jiān)督,為幼兒園的發(fā)展提出了自己的建議,發(fā)揮了家委會(huì)的協(xié)同管理作用,也真正達(dá)到了家園共育的目的。  整合社區(qū)資源  利用社區(qū)資源也是我們十分重視的一項(xiàng)工作。每個(gè)班級(jí)定期參加社區(qū)活動(dòng),如參觀超市、參觀理發(fā)店等,使這些社區(qū)資源為幼兒園教育、教學(xué)服務(wù)。大班孩子還結(jié)合”我上小學(xué)了”的主題活動(dòng),與東波小學(xué)聯(lián)手,進(jìn)行了參觀小學(xué)的活動(dòng),做好幼小銜接?! 榱藢⒔逃Y源輻射到社區(qū),本學(xué)期我們進(jìn)行了兩次早教活動(dòng),由于內(nèi)容豐富、形式多樣,受到了社區(qū)居民的好評(píng),來(lái)參加早教活動(dòng)的居民也越來(lái)越多,也提高了幼兒園在社區(qū)中的聲譽(yù)?! √嵘议L(zhǎng)學(xué)校質(zhì)量  家長(zhǎng)學(xué)校是普及家教知識(shí)的有效渠道。而家長(zhǎng)學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容是否符合家長(zhǎng)需要,形式是否新穎是家長(zhǎng)學(xué)校辦得成功與否的關(guān)鍵。為了提高家長(zhǎng)的科學(xué)育兒水平,家園一致,本學(xué)期進(jìn)行了班級(jí)、年級(jí)組的家長(zhǎng)講座,講座針對(duì)班級(jí)幼兒的年齡特點(diǎn)和班級(jí)情況,并結(jié)合我園的課題研究幼兒藝術(shù)欣賞的實(shí)踐研究,利用多媒體,向家長(zhǎng)介紹了在幼兒園中是如何培養(yǎng)孩子的藝術(shù)欣賞素養(yǎng)的,由于內(nèi)容結(jié)合實(shí)際,又能在講座中看到孩子們的表現(xiàn),家長(zhǎng)們?cè)诼?tīng)講座時(shí)專(zhuān)心致志,在與家長(zhǎng)互動(dòng)的反饋表中可以看出,家長(zhǎng)對(duì)這樣的講座是十分歡迎的,同時(shí)也提出了自己的建議?! ∥?、在整合中拓展,共享環(huán)境資源 我們懂得無(wú)論創(chuàng)設(shè)怎樣的環(huán)境,只要是有利于幼兒成長(zhǎng)的環(huán)境,都是需要教師用心、用智慧去創(chuàng)造的。,我們?yōu)閹熡椎墓餐l(fā)展提供了及時(shí)、有效的物質(zhì)支持,規(guī)范、健全的安全工作制度,安全責(zé)任與措施,完善的人防、物防、技防為一體的防范體系,營(yíng)造了安全、文明、健康的育人環(huán)境,正是因?yàn)檫@份用心和智慧,在爭(zhēng)創(chuàng)一級(jí)園的過(guò)程中,我園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)得到了專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?! 〖訌?qiáng)硬件建設(shè) 優(yōu)化室內(nèi)外環(huán)境?! ∥覀兛朔Y金緊張,本著勤儉辦園、適當(dāng)建設(shè)的原則,添置了幼兒喜愛(ài)的桌面玩具、戶(hù)外活動(dòng)器具,完善了多功能活動(dòng)室、科學(xué)探索室、美勞室、閱覽室、音樂(lè)探索區(qū)、創(chuàng)意吧、好樂(lè)迪等專(zhuān)用活動(dòng)室以及玩沙池、嬉水池等活動(dòng)區(qū)域,美化了幼兒園的環(huán)境,使幼兒園更富有兒童情趣。為迎接市一級(jí)幼兒園的驗(yàn)收,老師們用靈巧的雙手把教室內(nèi)外裝點(diǎn)得新穎別致,一張張剪紙,一幅幅畫(huà)面,一串串掛圖,都展示著我園教師們的才藝,為幼兒開(kāi)展活動(dòng)提供了便利,使其更加亮麗;真正做到了每一面墻壁都會(huì)說(shuō)話,每一處環(huán)境都蘊(yùn)藏著教育價(jià)值,從整體到細(xì)節(jié)都體現(xiàn)教育性和藝術(shù)感?! ∥覀兘⒉⑼晟屏藞@產(chǎn)管理的一系列制度,為了確保園產(chǎn)管理的質(zhì)量,做到及時(shí)登記、入庫(kù)等,在管理中,執(zhí)行到位,做到帳、卡、物相符。專(zhuān)用活動(dòng)室和信息技術(shù)設(shè)備保管良好,使用率高,使我們的環(huán)境彰顯了特色,富有童趣?! ?yōu)化隱性環(huán)境 創(chuàng)設(shè)育人氛圍  在改善辦園環(huán)境的同時(shí),我園著力營(yíng)造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環(huán)境。我們幼兒園都是女教師,每個(gè)人都有閃光點(diǎn),每個(gè)人都有個(gè)性,也有不順心的時(shí)候,盡管她們?cè)诠ぷ髦?,有這樣或那樣的想法,那也是做女同志追求完美的體現(xiàn),因此,在工作中,我們通過(guò)教師例會(huì),個(gè)別座談,提倡老師與老師之間,老師與領(lǐng)導(dǎo)之間,領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間,以誠(chéng)相待,團(tuán)結(jié)合作,大事講原則,小事講風(fēng)格,以平常之心處事,以寬厚之心待人,以敬業(yè)之心工作?! ∮變簣@中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員清楚地了解每位教職工的心理需要,真心實(shí)意地去尊重每位教職工,體貼、關(guān)心、幫助解決生活中的困難;用誠(chéng)摯的語(yǔ)言給予教學(xué)上的指導(dǎo);用商量的口吻安排工作;做到以情動(dòng)人,以愛(ài)換心,讓幼兒園中的每個(gè)成員”被愛(ài)”、”被關(guān)懷”的需要得到滿足,使幼兒園從上到下都坦誠(chéng)相見(jiàn),在和諧寬松的工作氛圍中使教職工真正從心里愛(ài)上了東幼這個(gè)家,也為大家實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建了舞臺(tái)。  思考和探索: 進(jìn)一步加強(qiáng)日常的教學(xué)研究,使每位教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的愿望和需求,形成東波園本文化,努力創(chuàng)建鮮明的辦園特色?! ∵M(jìn)一步細(xì)化管理,關(guān)注細(xì)節(jié),以制度幫助教師提高工作質(zhì)量,鼓勵(lì)教師樹(shù)立信心挑戰(zhàn)自我,以教學(xué)研究促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高自身實(shí)力?! ∫粚W(xué)期來(lái),我們東波幼兒園的
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