大學(xué)生實習(xí)報告內(nèi)容【12篇】(編輯修改稿)
2024-12-07 04:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方面素質(zhì)。也是一次具體的、生動的、全面的技術(shù)實踐活動?！ ≡趯嵙?xí)的第一天、由xx老師給我們做了實習(xí)的動員。在動員會上、常老師強調(diào)了本次實習(xí)的重要性、并分析了水電校地理條件較復(fù)雜及建筑物密集等因素給本次實習(xí)帶來的困難。并鼓勵同學(xué)們努力克服困難、努力完成本次實習(xí)。還講解了儀器操作、搬遷中的注意事項、并要求在實習(xí)期間自行保管實習(xí)備品。本次實習(xí)中需要用到的儀器主要有水準儀、水準尺、腳架、經(jīng)緯儀。當(dāng)天我們就正式開始了室外的測量工作?！ 嵙?xí)期間按照要求和公司安排主要完成以下實習(xí)工作任務(wù)： 、人員職責(zé)、基本業(yè)務(wù)?！ ?、行業(yè)規(guī)范、協(xié)助會計師完成各類業(yè)務(wù)?！ ?。 企業(yè)前期業(yè)務(wù)擴展工作。 房地產(chǎn)公司的制度建設(shè)、各項管理制度的實施。 日常經(jīng)營管理工作、如業(yè)務(wù)洽談、項目調(diào)研、房地產(chǎn)銷售、推廣策劃的工作?！ ∑渌c房地產(chǎn)相關(guān)的項目?！ 《虝旱膶嵙?xí)生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)。 第一、招聘。首先，要熟悉招聘流程。其次，與用人部門保持密切的聯(lián)系，了解用人部門的需求狀況。接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過程中，經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系，了解候選人的狀況，而且電話溝通也很注重說話的技巧。 第二、錄用，建立員工檔案。首先，給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍?，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動合同等等，辦工作證等等；其次，完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書、述職報告等等。在合同方面遇到問題時，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)到的理論知識真的是不夠用?！ 〉谌?、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根
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