辦公室文員試用期工作總結(jié)范文5篇(編輯修改稿)
2024-12-07 04:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工12個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用?！ ?3)建議增加員工福利，車(chē)間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%........五年以上的發(fā)放%逐年增長(zhǎng)(打工就是為了賺錢(qián)，提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工?！ ∞k公室文員試用期工作總結(jié)范文3 自從20xx年x月x日幸運(yùn)地成為公司企管辦的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在公司已工作三個(gè)月。在這緊張而又忙碌的三個(gè)月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助。我一邊工作，一邊學(xué)習(xí)，有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作，做出如下總結(jié)： 一、招聘工作 招聘的主要工作包括： 了解招聘需求，分析各崗位的職位要求和工作內(nèi)容。我入職之后的招聘職位包括：C++、java、采購(gòu)、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷(xiāo)售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政司機(jī)10個(gè)職位?！ 『Y選各職位簡(jiǎn)歷，并發(fā)送至各職位面試官。這是我每日必須做的工作。 電話聯(lián)系面試官篩選通過(guò)的簡(jiǎn)歷，安排面試?！ 〗哟咳彰嬖囌撸⒏櫵麄兊拿嬖嚱Y(jié)果?！ ∨c候選人談offer，并發(fā)送錄用通知書(shū)?！ ⒓有@招聘?！ ∵@三個(gè)月的招聘工作統(tǒng)計(jì)如下： 在招聘工作中遇到的問(wèn)題與建議： 問(wèn)題：某些職位招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成。 建議： 加大簡(jiǎn)歷搜索力度，爭(zhēng)取獲得足夠多的簡(jiǎn)歷。 目前是校園招聘的最佳時(shí)機(jī)，有的職位可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 二、培訓(xùn)工作 軟考：8月組織了軟考報(bào)名，9月確定報(bào)名軟考的同事都無(wú)參加培訓(xùn)的意愿，所以未報(bào)名軟考培訓(xùn)?！ 【糯髥T考試：8月組織了九大員考試報(bào)名，同時(shí)確定了九大員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，9月確定了資料員的報(bào)名。訓(xùn)?！ “卜雷C書(shū)培訓(xùn)：9月安排了安防證書(shū)培訓(xùn)的報(bào)名。 三、員工職稱(chēng)申報(bào)組織工作 職稱(chēng)申報(bào)工作之前我從未涉及過(guò)，所以花了我不少時(shí)間去了解這一塊工作應(yīng)該如何開(kāi)展。職稱(chēng)申報(bào)材料繁多，需要幫提交材料的同時(shí)詳細(xì)檢查。最后成功幫xxx和xxx把材料遞交給了高新區(qū)管委會(huì)。xx的中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，材料未提交成功?！ ∷摹?nèi)外審及資質(zhì)升級(jí) 9月，公司有兩項(xiàng)工作是全公司參與的：外審和資質(zhì)升級(jí)。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交?！ ∥?、員工關(guān)系 辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案。更新花名冊(cè)、通訊錄。購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。開(kāi)通OA賬號(hào)。簽署勞動(dòng)合同?！ ∞k理離職手續(xù)：包括更新花名冊(cè)、通訊錄。減少商業(yè)保險(xiǎn)。注銷(xiāo)OA賬號(hào)。開(kāi)具離職證明?！ ∞k理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)?！ ∞k理員工勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)?！ ∞k理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)?！ 〗y(tǒng)計(jì)每月生日名單并發(fā)送生日祝福短信/郵件?！ ×?、自身不足及改進(jìn) 不足： 工作有時(shí)不夠細(xì)致，會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤?！ ≡诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)?！ ∪狈趧?dòng)法規(guī)的深度研究?！ 「倪M(jìn)： 謹(jǐn)慎對(duì)待每一項(xiàng)工作。在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，提升自己執(zhí)行力?！ 〕掷m(xù)學(xué)習(xí)人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)及勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)知識(shí)?！ 《潭痰娜齻€(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)
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