學院20xx-20xx學年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-07 04:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 扶機制。（2）、加強幫扶對子的管理與服務。認真做好畢業(yè)生幫扶對象的遴選，將就業(yè)困難畢業(yè)生重點納入幫扶對象，根據(jù)其求職需求與就業(yè)導師資源進行精準匹配，建立幫扶臺賬，及時總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型，力?！耙粠б弧睅统龀尚А?yōu)化大學生就業(yè)指導服務體系（1）、加強就業(yè)全程指導和全員參與指導。結(jié)合學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程講授內(nèi)容，結(jié)合學生成長特點分年級進行將就業(yè)指導工作，完成大學生的全程指導和全員參與指導。（2）、以就業(yè)專干牽頭、班主任和任課教師為主組建團隊。切實加強個性化就業(yè)指導，開展一對一服務，有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)心理困惑或其他就業(yè)難題。要圍繞就業(yè)、生涯規(guī)劃、職業(yè)指導咨詢建立團隊，制定收納面談建檔制度為主的各項制度，利用成長輔導室、就業(yè)咨詢室、職業(yè)咨詢室接受畢業(yè)生咨詢。（3）、開展形式多樣的就業(yè)指導活動，完善課外就業(yè)指導服務體系。積極組織參加“職業(yè)規(guī)劃大賽”、“模擬職場”、“基層公考培訓班”、“銀行系統(tǒng)考前培訓班”、“考研輔導班”、“基層崗前培訓班”，積極組織形式多樣的就業(yè)指導活動，提升就業(yè)指導活動質(zhì)量，注重就業(yè)指導活動效果，擴大學生的參與面，全面提升畢業(yè)生綜合素質(zhì)，增強就業(yè)競爭力。（4）、加強就業(yè)工作研究與實踐。開展課題申報和理論研究，做好申報的課題進行中期考核與結(jié)題工作并撰寫就業(yè)論文。健全精細化就業(yè)服務工作機制（1）、嚴格落實就業(yè)工作月報制。強化過程化管理，就業(yè)工作月報、就業(yè)率一月三報制度。（2）、優(yōu)化校院兩級畢業(yè)生協(xié)議書、推薦函的管理；規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理流程；做好考研、考公務員、組織選調(diào)、三支一扶、特
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